DataLife Engine > --- > Виїхати на заробітки дедалі важче

Виїхати на заробітки дедалі важче

"Уже не перший рік спостерігаю за рекламою київських фірм з працевлаштування за кордоном за контрактом. Чи справді це можливо? Хочу звернутися до всіх читачів: може, хтось із вас чи ваших знайомих (родичів) користувався послугами однієї з таких фірм і поділиться досвідом. Також цікаво почути думку фахівця у таких справах. Які плюси та мінуси цього виїзду, і взагалі, чи можливий він легально? Гадаю, інформація буде цікава не тільки мені". О. Д., с. Недобоївці Хотинського р-ну.


– У Чернівцях жодна фірма не забезпечує виїзд за кордон на роботу за контрактом, – розповів Степан КОРДУБАН, заступник начальника відділу боротьби зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми УМВС України в області. – Із трьох офіційно зареєстрованих одну фірму-посередника нещодавно позбавили ліцензії через численні порушення, одна не працює, а ще одна за минулий рік нікого на роботу не відправила. Є київські фірми. Але обрати з-поміж них ту, яка працює цілком легально, непросто. Потрібно безпосередньо побувати в офісі, подивитися на вхід, на рекламу, на логотип й перевірити усі необхідні документи.
– Чи є в нашій області потерпілі від діяльності несумлінних фірм?
– Так, до нас надходять з Києва доручення зі списками потерпілих, які вклали гроші за працевлаштування здебільшого у розвинутих країнах – США, Канаді. Фірма за це взяла передоплату, а шукати для людей роботу навіть не збиралася. Шахраї після збору грошей зазвичай закривають фірму і виїжджають з України. Знайти їх дуже важко. З кожного клієнта вони беруть порівняно невелику суму, скажімо, 300 доларів, але людей збирають багато, з усієї України. Обіцяють золоті гори, високу зарплату, неважку роботу, не вимагають знання мови.
– Чи існують фірми, які легально працюють у цій сфері і яким варто довіряти?
– Вони є, але якщо фірма працює легально, їй дуже важко вижити. По-перше, через податкове законодавство. По-друге, через заборону брати передоплату за посередництво у пошуках роботи. Де гарантія, що фірма, витратившись на рекламу, зв’язок, знайде необхідних працівників, а роботодавець за місяць-два не відмовить цим людям? Сьогодні конкуренція на ринку робочої сили дуже велика. До України звертається не так багато роботодавців, квот на офіційне працевлаштування на всіх не вистачає.
– А без фірми-посередника можна виїхати на легальну роботу за кордон?
– Тим, у кого є легалізація за кордоном, робоча віза не потрібна. Офіційно працевлаштуватися дедалі важче. Візи, особливо для Західного регіону, і особливо для Чернівецької області, практично не відкривають. Це тому, що багатьох наших краян затримують за незаконний претин кордону. Причому кордону не українсько-румунського чи українсько-польського – туди візи відкривають, а кордону між Польшею та Німеччиною, Угорщиною та Австрією. Тому ні туристичні, ні робочі, ні гостьові візи до розвинутих європейських країн отримати сьогодні майже неможливо. Якщо ж людина будь-яким шляхом потрапила, скажімо, до Італії, вона влаштовується і працює там нелегально, з ризиком вилетіти в будь-який час і з роботи, і з країни.


Довідка
Як відрізнити легальну фірму з працевлаштування за кордоном
- Попросіть показати вам ліцензію на посередництво у працевлаштуванні, видану Міністерством праці та соціальної політики. Це повинен бути обов’язково оригінал, виданий саме на цю адресу фірми.
- Наступний обов’язковий документ – міжнародний договір. Він повинен бути укладений безпосередньо із закордонним роботодавцем (заводом, підприємством тощо) чи з уповноваженим органом іншої держави (державною установою Італії, Іспанії тощо). Цей документ повинен бути у двох примірниках – іноземною та українською мовами. Якщо клієнта це влаштовує, він готує необхідний пакет документів. Їх фірма-посередник надсилає роботодавцю. Той же, якщо погоджується взяти цього працівника на роботу, надсилає на фірму підписаний договір конкретно з цією людиною.
- Гроші фірмі-посередникові клієнт платить лише після підписання договору в Україні. Передоплату фірмі брати заборонено. Тарифи за послуги з пошуку роботи повинні бути вказані у кутку споживача фірми.
- Після цього працівникові відкривають робочу візу. Є посередники, які пропонують візу туристичну, але довіряти їм не варто. Адже якщо всіх попередніх умов дотримано, посольство перевірить закордонного роботодавця та наявність у нього контракту з цією людиною і без проблем видасть робочу візу.




Повернутися назад