Пари вдень – робоча зміна ввечері: де підзаробляють чернівецькі студенти

Студенти Чернівців активно підпрацьовують у різних сферах. Адже стипендія студентів – 2000 гривень. Щоправда, з вересня її обіцяють підвищити до 4000 гривень. Сума, звісно, незначна. Крім того, стипендію отримує дуже мало студентів. Тому багато з них знаходить роботу паралельно з навчанням.

Молодим людям вдається заробляти досить непогані гроші. Студенти Чернівецького національного університету розповіли "МБ" про місця, де доводиться працювати.


Студент другого курсу юридичного факультету Артур працює у "Макдональдсі". "Влаштувався місяць тому, зарплата – 15-18 тисяч гривень на місяць. Щоб поєднувати навчання і роботу, намагаюся ставити зміни після навчання або у вихідні", – пояснює схему роботи хлопець.

Студентка філологічного факультету Христина працює офіціанткою в ресторані вже п’ять місяців. Зізнається, що це неофіційна робота.
"Я заробляю на день приблизно від 1300 гривень. Зміна може тривати з 11.00 до 23.00, якщо є банкети. Тому працюю зазвичай у вихідні або прошу поставити зміни в ті дні, коли немає пар. Тож навчанню робота майже не заважає", – каже Христина.

Другокурсник економічного факультету Еміліан розповів, що працює в SMM-агенції.

"Я майже не відвідую пари. Сесію складаю, не ходячи на заняття", – зізнався студент.

Вакансій для студентів є достатньо. На сайти з пошуку роботи студенту без досвіду роботи та неповною зайнятістю в Чернівцях пропонують близько 160 вакансій. Їх можна розділити на три великі групи: торгівля – 45 оголошень, громадське харчування – 17 оголошень, адміністрування – 24 оголошення.

Крім цього, працедавці також пропонують роботи охоронця, викладача іноземних мов, юриста, різнороба, PR-менеджера тощо.
Середня зарплата, яку може отримувати студент на цих робочих місцях, становить близько 18 000 гривень на місяць. Але є вакансії із зарплатою 6 600 гривень.

Ми зателефонували компаніям, які пропонують роботу студентам, щоб дізнатися основні вимоги до кандидатів. Їх формують на базі того, яку сферу ви обрали. Тобто, працюючи вантажником на виробництві чи пошті, ви маєте бути готовими до фізичних навантажень. Влаштовуючись на PR-менеджера – вільно володіти українською, а на викладача англійської – англійською. Для деяких вакансій залишаються специфічні критерії під час вибору кандидата, як-от, "мати приємну зовнішність" або "жінка 23-35 років".

За інформацією Чернівецького обласного центру зайнятості, з початку року до них звернулися 473 шукачі роботи віком від 17 до 25 років. З них отримали статус безробітного отримали 198 осіб. Це 331 жінка, та 142 чоловіки.

Для 294 осіб цієї вікової категорії фахівці служби зайнятості знайшли роботу.

Найбільше працевлаштованих продавцями-консультантами – 43 осіб, баристами 24, адміністраторами 13, медичними сестрами 13, касирами 10. Також касирами торгівельного залу, водіями автотранспортних засобів, продавцями продовольчих товарів, асистентами вчителя, юристами, кухарями, офіціантами.

Як не потрапити на гачок недобросовісних роботодавців

Іноді роботодавці можуть запропонувати студентам стажування і не оплатити роботу. Є низка факторів, які мають вас насторожити під час вибору роботи.

*Компанія приховує свою назву. Якщо компанія свідомо не називає себе, а використовує фрази "велика міжнародна компанія" або "співпрацює з великими міжнародними компаніями", то краще оминати такі організації.

*Незрозумілий вид діяльності компанії та обов’язки в ній. Якщо після прочитання вакансії, не можеш відповісти, що робить компанія і чим там будете займатися, краще пошукати іншу роботу.

*Компанія приховує свої контакти. Не вказано номерів телефонів, сайту чи своєї адреси навіть після співбесіди.

*Потрібно заплатити за працевлаштування або співбесіду. Брати гроші за працевлаштування теоретично можуть тільки кадрові агентства.

Автор Олександр Данюшин

Читайте новини "МБ" у Google News | Facebook | Telegram | Viber | Instagram