За розмірами пенсій - серед аутсайдерів: чому на Буковині найнижчі виплати

Середня пенсія в Україні нині становить 6436 гривень. Проте буковинці на другому місці з кінця за розмірами пенсій.

Найнижчі пенсії саме в західних регіонах, а саме: на Тернопільщині (4997 гривень), у Чернівецькій області (5280) та на Закарпатті (5240 гривень). пише molbuk.ua.



Чому ж пенсіонери в Києві отримують майже 9000 гривень середньої пенсії, а у пенсіонерів у Чернівцях – середня пенсія 5280 гривень.

Причина 1. Не всім вистачає стажу

У Чернівецькій області налічується 203 тисячі пенсіонерів. Найбільше пенсіонерів за віком (майже 145 тисяч осіб).

Низькі пенсії можна пояснити дуже просто: офіційні зарплати найнижчі, тому й найнижчі пенсії. Розмір пенсії напряму залежить від розміру зарплати, з якої сплачено страховий внесок, тобто від офіційної платні.



Крім того, у Чернівецькій області найбільший відсоток малих підприємців, які сплачували найменший страховий внесок, тому в них найнижча пенсія. Це два основні фактори. Також багато людей працювали за кордоном, тому не мають належного стажу для призначення пенсії, а отже, отримують у 65 років соціальну допомогу, а не пенсію.

"Розмір пенсії залежить від тривалості страхового стажу особи та зарплати, з якої обчислюється пенсія, а також права особи на встановлення надбавок, підвищень, додаткової пенсії, інших доплат, передбачених законодавством, з огляду на вік, стать, статус, факт роботи та інші обставини, які визначають розмір пенсійної виплати, зокрема й мінімальної, для відповідної категорії осіб", – пояснили в Головному управлінні Пенсійного фонду в області.

Причина 2. За зарплатами – теж аутсайдери

За даними Державної служби статистики, у вересні 2025 року середня зарплата в Україні зросла до 26 623 гривні, що на 2,7 % більше, ніж у серпні 2025 року.

Найвищий рівень середньої зарплати традиційно зафіксовано в столиці, а також у деяких східних регіонах: Київ – 40 111 гривень (найвищий показник), Дніпропетровська область – 27 416 гривень. Якщо порівняти пенсії у цих регіонах, то вони тут теж найбільші. Станом на жовтень 2025 року середня пенсія у Києві становить 8848 гривень, у Дніпропетровській області – 7168.

Найнижчий показник середньої зарплати зафіксовано у Чернівецькій області – 18 841 гривня. А саме показник середньої зарплати в Україні, з якої сплачено страхові внески, враховується для обчислення пенсії. І це одна з причин, чому середня пенсія в Чернівецькій області серед найнижчих і становить 5280 гривень.

Середня зарплата зросла на Буковині тільки під час війни, її підвищили ті підприємства, які бронюють працівників, адже це один із основних показників бронювання.

У Чернівецькій області майже три тисячі осіб отримують мінімальну пенсію за віком, і вона прив’язана до показника прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Наразі цей показник становить не менше як 2361 гривню. Але є й інша статистика. У 2024 році майже 1350 людей отримували пенсію в сумі понад 10 тисяч гривень. Були й такі, у кого ці суми становили 50 тисяч, 70 тисяч і навіть 90 тисяч гривень. І з поєднання цих сум виводять середньостатистичну пенсію.

Причина 3. Кожен третій працівник оформлений нелегально

У Міністерстві соціальної політики України підрахували, що значна кількість громадян або не платить ЄСВ, або платить у незначних обсягах — близько двох мільйонів людей платять внески лише з мінімалки чи взагалі не сплачують його.

Щоб зрозуміти, який відсоток тих, хто платить мінімальні податки у Чернівецькій області, варто переглянули вакансії в Центрі зайнятості. Тут є майже дві тисячі вакансій, і приблизно для 500 пропонують мінімальну зарплату – 8000 гривень. Це майже четверта частина. Серед пропозицій – бухгалтери, викладачі ПТУ, вихователі дитсадків, вчителі, водії, бібліотекарі, дорожники, кухарі, медпрацівники тощо. А низька сплата ЄСВ створює дефіцит у Пенсійному фонді, який фінансується за рахунок внесків громадян, які працюють.

У Пенсійному фонді постійно наголошують, що зарплата в конвертах негативно впливає на страховий стаж. Тож дуже важливо, щоб усі виплати були офіційними і з них сплачували податок. Але багато роботодавців саме на цьому намагаються зекономити. У Чернівецькій області кожен третій працівник оформлений нелегально, і не кожен про це знає. Така статистика управління Держпраці.

"Тіньова зайнятість залишається однією з найсерйозніших проблем ринку праці. За приблизними даними, понад 40 % громадян працює неофіційно, тобто без належного укладання трудових відносин зі своїми роботодавцями, – каже начальниця управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці Ліна Корева. – Для роботодавців це зменшення податків, уникнення виплат до фондів соцстраху тощо. Для працівників найвагоміший аргумент зарплати в конвертах – це сума без відрахувань. Але в цьому є серйозний ризик – відсутність гідного пенсійного забезпечення. Тому кожен працівник має усвідомлювати: працюючи нелегально, не варто розраховувати на високу пенсію. А щоб пересвідчитися, які пенсійні виплати можете отримувати у майбутньому, варто зайти у свій особистий кабінет на сайті Пенсійного фонду і перевірити трудовий стаж. Якщо громадянин сподівається на виплату пенсії, то має працювати легально".

Читайте новини "МБ" у Google News | Facebook | Telegram | Viber | Instagram