RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Війна з Росією | Допомога захисникам | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Афіша | Історія успіху | Історія успіху Редакційна політика | Про нас | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео | » Новини читачів |

У Чернівцях керівництво ЖКГ отримує необгрунтовано високі зарплати при сумнівних показниках роботи

У Чернівцях керівники департаменту житлово-комунального господарства міста отримують необгрунтовано високі зарплати при сумнівних показниках діяльності.

Про це йдеться у Facebook-дописі громадської організації Центр реформ та розвитку, пише molbuk.ua



Зокрема, організація проаналізувала зарплати посадовців департаменту і дійшло до висновку, що такі високі нарахування є необгрунтованими.

"Бачимо, що місто розрите, дороги в ямах, прибирають вулиці мешканці, багато проривів та витоків води в місті, нажаль все ще обмежена кількість авіарейсів з нашого аеропорту, тролейбусів багато часу чекаємо на зупинках, ліфти в жахливому стані. Тож, чи відповідає робота керівників ДЖКГ високим зарплатам?", – йдеться в дописі.

У дописі йдеться, що з розподілу видатків міського бюджету на 2019 рік, закладено 9 273 300 грн. на оплату праці працівникам ДЖКГ.

"Директору департаменту нараховано за січень-лютий 2019р. - 53 515,46 грн. (оклад, надбавка за ранг, надбавка за високі досягнення у праці, надбавка у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, надбавка за вислугу років, премія, індексація). Першому заступнику директора, начальнику управління житлового господарства нараховано за цей період 55 096, 65 грн., заступнику директора, начальнику управління комунального господарства 59 175,2 грн", - зазначається у публікації.

"Цікаво, що посадовий оклад директора департаменту 7500 грн., а робота ДЖКГ в ці місяці не показувала високих результатів, наприклад багато питань у водіїв та мешканців було, щодо прибирання вулиць і доріг міста. Тому виникає запитання: Чому і за що нараховувалась премія? Надбавки за вислугу років та за високі досягнення у праці, коли директор ДЖКГ працює пів року?", - вказано у дописі Центру реформ та розвитку.

Разом з тим, організація проаналізувала середньомісячну зарплату керівників підприємств, які підпорядковуються департаменту ЖКГ.

"Із аналізу видно, що найбільшу середньомісячну зарплату отримує начальник КП “Чернівецьке тролейбусне управління” – 41 571 грн., директор КП Міжнародний аеропорт “Чернівці” ім. Л. Каденюка – 33 598 грн., начальник КП “Чернівціводоканал” – 21 137 грн. Найнижчими є зарплати директора МКП “Центр стерилізації тварин” – 6 829 грн. та директора МКП “Чернівціміськліфт” – 4 791 грн. Всім іншим керівникам підприємств нараховують в межах від 10 до 17 тис. грн. в місяць", – йдеться у повідомленні.



Читайте найоперативніші новини "МБ" у Facebook і Telegram
Редактор: Микола Кобилюк
10-04-2019, 08:47
Коментарів 0 Переглядів 4 712

Теги -
• Новини партнерів
купити айфон 15 у Львові, ціни в Україні

ФОТОРЕПОРТАЖ Переглянути всі фоторепортажі

Вручення відбулося у приміщенні Чернівецької міської ради


Вирок суду – читати класику. Блог Юлії Пацаранюк
Чоловіка, який обікрав сестру, зобов'язали прочитати "Кайдашеву сім’ю" І.Нечуя-Левицького
“Красиве, спокійне, проєвропейське місто”. Блог Галини Олійник
Віталій Кім поділився враженнями від Чернівців та поміркував, на що зараз слід витрачати бюджетні кошти.
Кому дісталися гуманітарні швидкі допомоги – секрет: чому посадовці на Буковині не готові це розказати
Державні відомства приховали інформацію про отримувачів дорогих авто з Італії під приводом "обмеженого доступу"
ВІДЕО Переглянути все відео

До церкви приходьте на всю Великодню службу, щоби відчути велич свята, радить єпископ Феогност

Міжнародна програма з ефектом особистої присутності за участі європейських артистів цирку та героїчного артиста, що отримав поранення під Бахмутом.

Alterra School – це територія іншого навчання. Тут поєднуються академічні студії з проєктною діяльністю. Цінностями школи є демократичний підхід, екологічність та практичність. Тьютори школи здійснюють індивідуальний супровід кожної дитини. Допомагають школярам ставити цілі та досягати їх. Сприяють розвитку емоційного інтелекту та формуванню так званих soft skills у дітей.

У "Магістраль" ви будете навчатися з висококваліфікованими інструкторами, які підготують вас до будь-яких дорожніх ситуацій. Наші автомобілі відповідають найвищим стандартам безпеки, а навчання проводиться за сучасними методиками, що забезпечує вам не лише отримання водійського посвідчення, але й практичні навички, необхідні для безпечного водіння.